Ihr Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Egal ob vor Studienabschluss, als Berufseinsteiger oder als Berufserfahrener: Bei Rohde & Schwarz arbeiten Sie an Projekten mit, die Meilensteine setzen. Jeder Mitarbeiter bekommt den nötigen Freiraum, um Ideen zu entwickeln und auszuprobieren. Einer Idee ist es schließlich egal, wer sie hat: Der Junior oder der Abteilungsleiter. Den Weg zur Lösung bestimmen Sie – trotzdem sind Sie nie allein: Im Austausch mit den Kollegen und in der Zusammenarbeit im Team werden gute Einfälle perfekt.

Bei Rohde & Schwarz geben wir Ihnen vom ersten Tag an den nötigen Freiraum: für Ihre Begeisterung, Ihre Kreativität und den Mut, Neues auszuprobieren. Wir vertrauen Ihnen wichtige Aufgaben an und haben ein offenes Ohr für Ihre Vorschläge.

Ihre Karriere

Arbeiten bei Rohde & Schwarz

Max Aschenbrenner

„Rohde & Schwarz setzt immer wieder internationale Maßstäbe im Bereich Hightech. Dabei macht für mich das Zusammenspiel aus technischen, globalen und interkulturellen Aufgaben einen besonderen Reiz aus."

Max Aschenbrenner, Projektleiter für Systeme

Grazyna Precht

"Im Laufe der Jahre konnte ich mich mit Unterstützung von Rohde & Schwarz weiterbilden und meine Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erfolgreich einsetzen. Als Trainerin ist mir besonders wichtig, dass ich die gelebte Rohde & Schwarz-Kultur weitergebe."

Grazyna Precht, Lean Trainerin

Andreas Hirtreiter

„Bei Rohde & Schwarz gefällt mir der respektvolle Umgang miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einbringen zu können. Als Softwareentwickler reizt mich die Voraussetzung, technisch auf dem neuesten Stand zu bleiben und ständig dazuzulernen.“

Andreas Hirtreiter, Softwareentwickler

Unsere Leistungen für Sie

Monetäre Benefits

Monetäre Benefits

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Leistungsbeurteilung
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Arbeitsplatz und Wertschätzung

Arbeitsplatz und Wertschätzung

  • Betriebsrestaurant
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Arbeitnehmervertretung
  • Freiraum für innovative Ideen und Kreativität
  • Werteorientierte Unternehmenskultur
  • Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämien
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Arbeitszeitkonto
  • Voller Mehrarbeitsausgleich
  • Tarifliche Freistellungstage bei besonderen Anlässen
  • Homeoffice (berufsspezifisch)
Individuelle Förderung

Individuelle Förderung

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Aufstiegsweiterbildungen
  • 10 Tage Bildungsurlaub
  • Finanzielle Förderung von privater Weiterbildung