Werkstudent University Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstütze unsere Vorauswahl: Durch das Screening von Bewerbungsunterlagen triffst du eine Vorauswahl an Bewerbenden für unsere studentischen Positionen (Praktika, Werkstudentenstellen, Abschlussarbeiten)
• Agiere als AnsprechpartnerIn: Du stehst im engen Austausch zu Hiring Managern aus den Fachbereichen sowie den Bewerbenden und unterstützt diese im Prozess
• Schaffe Transparenz: Du bereitest Übersichten und Präsentationen vor, die den Prozess transparenter machen
• Bring dich ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein

Qualifikationen

• Studium: Du studierst aktuell BWL oder VWL mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt, bevorzugt im Recruiting
• Skills: Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook und PowerPoint)
• Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast Spaß an administrativen Tätigkeiten
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit im Team
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit: Du bist ca. 15 Stunden pro Woche verfügbar und kannst an mindestens einem Tag pro Woche vor Ort in München sein

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Für die Dauer deiner Anstellung musst du ordentlich immatrikuliert sein. Während der Vorlesungszeit kannst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich – dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 16899
Recruiting-Kontakt: Tanja Feßmann