ローデ・シュワルツでの成長

さまざまな分野での活躍

ローデ・シュワルツとともに成長

お客様を感動させる熱意、献身、インテリジェンス

お客様は王様です。これは、使い古された決まり文句のように聞こえますか?ローデ・シュワルツでは、これを企業の原則としています。さらに、当社の日常業務を推進するエンジンでもあります。当社は毎日、熱心で献身的な、知性あふれる態度でお客様の期待に応えています。そして約束を果たします。これをさらに極めるため、当社では、キャリア・スターターから経験豊富な専門家まで、従業員をくまなく支援しています。R&Sは、熟練したスペシャリストとしての資格を得るための職業訓練時や、リーダーとしての資質を磨く際、技術的および専門的能力の開発と自己啓発をサポートします。これにより、従業員は、ローデ・シュワルツとともに成長することができます。

ローデ・シュワルツでの勤務

誰にとっても絶好の機会

ローデ・シュワルツは、成長し続けています。従業員の数は、会社の収益とともに増加しています。世界各地で働くローデ・シュワルツの従業員の数は11,500人を超え、そのうちの4,000人以上が、4つの工場で働いています。工場ごとに主力とする製品が異なります。タイズナッハ工場は、システムおよびトランスミッターのサプライヤーです。プリント基板を製造し、機械製造の拠点となっています。メミンゲンは、マイクロエレクトロニクス、テスト技術、電子計測機器の最終製造を担当しています。ビンペルクのチェコ工場では、信号発生器、オシロスコープ、ケーブルを製造しています。そして、マレーシアでは、当社のバリューインスツルメンツの過半数の作成が行われています。

ローデ・シュワルツでの教育

直ちに開始し、常に継続

成長するには、スペースと新しい従業員が不可欠です。当社には、たくさんの刺激的なアイデアを生み出すスペースがあります。しかし、将来の課題に備えるためには、アイデアを現実に変える従業員が必要です。当社が関心を寄せるのは、成績表、リファレンス(推薦状)、卒業証明書だけではありません。当社は、野心的な人を求めています。選択した分野で成功を収めようと懸命に努力しているエキスパートです。献身とインテリジェンスも同様に重要です。ローデ・シュワルツの従業員は、誠実で信頼でき、忠実で頼りになります。彼らは本気で仕事に取り組む心構えを持ち、お客様の希望を自分の希望と重ね合わせています。当社の従業員は、当社の資産です。当社は従業員に投資します。キャリアの開始直後から、トレーニングを実施し、課題を与えて、成長を促進します。

ローデ・シュワルツでの作業実習

完璧なスタートを切るための、十分なトレーニングと教育を実施

当社の作業実習プログラムは、他の模範となるものです。独自のトレーニング施設があり、そこで専任の熱意あるトレーニング担当者が、実習生に毎日何かしら新しいことを伝授しています。実習生に特定の分野での強固な基盤を提供することに加えて、チームワークと自己啓発にも力を入れています。新入社員向けには、仕事の後の「Grill&Chill(バーベキューパーティー)」など、同僚と顔見知りになれるイベントを開催しています。当社では、実習生も、初期段階でプロジェクトに参加します。当社のトレーニングは頻繁に表彰を受けており、多くの実習生が最終試験で最高得点を獲得しています。Elias Bernitzは、メミンゲンの測定器/システムの2年目の見習い電子技術者だったとき、製品のバグを早期に発見しました。彼の父親もメミンゲン工場で働いています。Eliasはローデ・シュワルツのため、家族と共に海外に赴任したこともあります。「ローデ・シュワルツは目標が明確で革新的な企業であり、教育を受け、才能を伸ばし、創造性を育む機会が数多くあります」と彼はコメントしています。こうした理由により、Eliasは、実習を終えた後も学習を続け、学位取得を目指すか、技術者としてトレーニングを受ける決意を固めました。ローデ・シュワルツでは、これらの選択肢の両方にトレーニングオプションを提供しています。

ローデ・シュワルツでの製造

自宅と同様のやすらぎ

当社は従業員に投資します。潜在能力を備えた人材を発掘し、昇進させることが、当社にとって重要です。これは、イノベーションリーダーの地位を維持し、新しいテクノロジーに対応するための唯一の方法です。Gudrun Engelが1997年に25歳でタイスナッハにあるローデ・シュワルツ工場に入社したとき、彼女には学校の卒業証書も、職業訓練の受講経験もありませんでした。現在、彼女はプリント回路製造のテクノロジー開発に携わり、複雑な顧客プロジェクトの技術的サポートを提供しています。また、テクノロジー管理の学位取得にも取り組んでいます。彼女の仕事は、日々新たな課題を生み出すと同時に、プリント回路基板とそのアプリケーションに対する見識を高めます。例えば、多くの空港でセキュリティースクリーニングに使用されるローデ・シュワルツのボディスキャナーには、それぞれ60枚のボードがある点です。タイスナッハはGudrun Engelにとって心休まる場所です。「ローデ・シュワルツは、私には我が家も同然です。母はほぼ30年間ここで働いており、息子は作業実習を終えようとしているところです」。彼女は、母親の勤続年数を超えるつもりだと明言しています。その言葉どおり、この先もずっと、「優秀なエンジニア」として会社の成功に貢献し続けたいと願っています。

ローデ・シュワルツのセキュリティー分野での成長

セキュリティー分野での成長

当社の従業員は、それぞれの分野の専門家です。彼らは、あらゆる問題の解決策を見つけます。「できません」とは決して言いません。彼らは品質を重視し、デリバリーの信頼性に誇りを持っています。状況に応じて準備を整え、すでに最適化されたプロセスを微調整してさらに改善します。その結果、お客様は、必要とする製品を手に入れることができます。このプロセスでは、テスト技術者が特別な役割を果たします。彼らの仕事は、電気的な面と機械的な面で、測定器が必要に応じていつでも使用できる状態にあることを保証することです。Daniel Votrubaは、ビンペルク工場でサービスと校正を担当しています。欠陥のある測定器が到着すると、不具合モジュールが修理または交換されていることを確認します。次に、機能を確認します。お客様から要求された場合、修理の完了後に測定器のベンチマークまたは校正も実施します。彼が担当する測定器(バリュー・インスツルメンツ・ファミリー)は、通常、開発部門、学校、大学で使用されます。Daniel Votrubaは、あらゆる問題の解決策を常に見つけられるように、定期的にトレーニングコースに参加しています。彼は、ローデ・シュワルツを素晴らしい歴史を持つ強力なブランドとして誇りにし、会社の今後の展望についても信頼を寄せています。「ここでは安心感が得られます」。

ローデ・シュワルツの協力体制

毎日少しずつ改善

疑いの余地なく、製造部門の同僚は、当社のデバイス、測定器、システムが最高の品質基準で製造され、納期どおりに納品されることを確認しています。しかし、企業調達部門がないとしたらどこにあるのでしょうか?またはサプライチェーンマネジメント(SCM)がないとしたらどこにあるのでしょうか?Nicole Limは、マレーシアの工場でSCMを担当しています。彼女は、資材所要量計画(MRP)と調達に気を配り、すべての倉庫活動を管理し、税関と緊密に連携しています。これには、他の工場の同僚との定期的なコミュニケーションが含まれます。彼女の目標は、プロセスを改善して効率を高め、毎日少しずつ質を高めたサービスをお客様に提供することです。ローデ・シュワルツで、キャリアと家庭生活のバランスをとることができることに感謝しています。「仕事の種類に関係なく、私たちはあらゆる面でサポートを受けています」。彼女は、会社が従業員に敬意を払う姿勢が好きです。そして、勤務地であるマレーシアがドイツ本社から遠く離れているにも関わらず、Nicole Limは、ローデ・シュワルツのファミリーとしての一体感を感じています。「私たちは1つのローデ・シュワルツです」と彼女は言います。「考え方と行動にずれがありません。勤務地がどこであれ同じです」。

当社とともに成長

Elias Bernitz

Elias Bernitz、測定器およびシステムの見習い電子技術者

「何度も、私たちを次のレベルに引き上げようとするトレーニング担当者の献身と熱意を感じてきました。私たちが技術的な経験とスキルを獲得すると、そのたびに、プロジェクト管理で独自のやり方を試せる機会や、個人的な成長を高める機会が提供されます。」

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Gudrun Engel、技術開発、プリント基板製造

「ローデ・シュワルツのすべての同僚に、貢献する機会が与えられます。技術的能力の開発や自己啓発の機会の要望を提出すると、常に検討され、可能であれば要望がかないます。そうでなければ、代替案を探してくれます。」

Daniel Votruba

Daniel Votruba、サービスと校正

「ローデ・シュワルツを、素晴らしい歴史を持つ強力なブランドだと考えています。能力開発とキャリアアップに興味がある人にとって、ローデ・シュワルツは最適な場所です。」

Nicole Lim

Nicole Lim、サプライチェーンマネジメント

「ローデ・シュワルツは大家族のようだと思います。従業員は、柔軟な体制の下で仕事と家庭生活のバランスをとることができ、職務に関係なく、個人のスキルを向上する際に完全なサポートが得られます。」

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