Prioridad número uno: la salud de nuestros empleados

Nos encantan las tecnologías y los desafíos, aspiramos a sacar adelante nuestros proyectos y hacer una aportación significativa. Y para ello necesitamos estar sanos. Nuestra creatividad y ambición dependen de nuestro bienestar físico y mental. Por eso en Rohde & Schwarz estamos empeñados en ayudar a nuestros empleados a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal. Creemos que solo unos empleados felices y sanos pueden convertir sus visiones en realidad de manera eficaz. Por eso en nuestra empresa damos tanta importancia a la gestión de la salud.

Más vale prevenir que curar

La prevención es un aspecto muy importante de nuestro programa de gestión de salud. Por ejemplo, nuestra fábrica de Teisnach, en Baja Baviera, ofrece periódicamente días saludables en los que los empleados reciben valiosos consejos sobre nutrición saludable y pueden asistir a presentaciones sobre prevención del cáncer. También disfrutan de actividades como chequeos de melanoma y de salud general.

En nuestra sede central de Múnich también se realizan actividades de prevención periódicas, entre ellas, actos informativos. Los días saludables, con el lema «Nuestro corazón late por nuestros empleados», fueron un gran éxito. Entre los ponentes había un cardiólogo que habló sobre prevención del ictus y el infarto. Pero la estrella fue un corazón a escala ampliada por el que los empleados pudieron pasearse: fue la mejor manera de ilustrar la estructura anatómica del corazón y los cambios patológicos que pueden producirse en él.

La salud de nuestros empleados también es asunto prioritario en nuestra fábrica de Memmingen. En la intranet se publican mensajes cuidadosamente preparados que ofrecen a los empleados valiosos consejos y recomendaciones. Artículos como «¿Puede el insomnio ser un hábito?» y «Autoayuda para jaquecas» animan a los empleados a hacer frente a sus problemas de salud. Otro aspecto importante es la salud mental. Nuestro centro de EE. UU. ofrece a sus empleados programas de salud online que les ayudan a lidiar con los miedos, la angustia y el estrés.

Salud y buena forma gracias al ejercicio

Una actividad física regular no solo es buena para la salud, sino también muy divertida. Por eso con el tiempo han ido surgiendo numerosos grupos deportivos dentro de la empresa. En Múnich hay incluso grupos de parapente, submarinismo y barco dragón. ¿Por qué existen tantos grupos diferentes? «Nuestros empleados son muy creativos», afirma Esther Löb, directora de RR. HH., marketing y contratación de Rohde & Schwarz. «Nos hacen propuestas y nosotros estudiamos si son viables. El mayor grupo es el de triatlón, que tiene 45 miembros. Muchas veces acuden al trabajo en bicicleta de carreras, como si fuera una pequeña competición».

Además de los grupos deportivos, la empresa cuenta con su propio gimnasio, que utilizan casi la mitad de los 3000 empleados de la sede de Múnich. Les resulta muy fácil integrarlo en su rutina diaria. «El gimnasio está justo al lado del campus de la empresa. Muchos empleados acuden por la mañana, antes de iniciar la jornada laboral, mientras que otros visitan el gimnasio durante la pausa del mediodía, para descargar estrés», explica Esther Löb. En nuestra sede de Singapur, el lema es: ¡A bailar! Los KPopX Fitness Enthusiasts combinan la pegadiza música pop coreana con diversos pasos de baile para contrarrestar el estrés mientras pasan un buen rato. El curso forma parte de la oferta del club recreativo, que acoge grupos de varias modalidades, desde zumba hasta hip-hop y yoga. La ejecutiva de RR. HH. Christine Vasco está entusiasmada con todas las actividades de su sede: «Unos empleados felices y sanos son sinónimo de una organización productiva».